Servei Municipal d'Ocupació
Preinscripcions obertes
El Servei Municipal d'Ocupació treballa per oferir a la ciutadania la formació necessària per tal de millorar la seva situació laboral, facilitar-ne la inserció o be augmentar el seu perfil professional.
A tals efectes, es treballa per tal de poder dur a terme el màxim nombre possible de projectes, ja siguin programes de formació-treball, formació, assessorament, transició escola-treball, etc.
Alguns dels programes impulsats pel Servei Municipal d'ocupació són:
Plans d'ocupació municipals
Els plans d'ocupació són programes de sis mesos de treball remunerat en els quals els participants treballen i es formen dins de la jornada laboral. L'objectiu és que els participants millorin la seva qualificació professional combinant el treball amb la formació. Els plans d'ocuapció són subvencionats pel Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) i el Fons Social Europeu, com a requisit imprescindible, cal estar inscrit a l'atur per tal de poder-hi participar.
Les persones contractades desenvolupen el seu treball en diversos departaments municipals i es coordinen des del Servei Municipal d'Ocupació.
Els plans d'ocupació suposen un benefici per les persones contractades i per la ciutat de Tarragona ja que tots els treballs desenvolupats incideixen en la millora de serveis i equipaments com pavellons esportius, escoles, parcs i jardins, servei de telecentres o atenció a la joventut, entre d'altres. D'aquesta manera, a part del benefici obtingut per les persones contractades, la resta de la ciutadania també es beneficia de les millores que realitzen.
Programa Sefed
El Programa SEFED (simulació d'empreses amb finalitats educatives), és un programa dirirgut a persones que vulguin ampliar els seus coneixements pràctics en l'àmbit de la comptabilitat, laboral, comercial i logística. Té una durada de sis mesos i l'horari és de 9 a 15 h i, a més, s'ofereix la possiblitat de realitzar pràctiques en empreses.
El programa SEFED és un projecte de formació ocupacional on es reprodueixen situacions reals mitjançant la simulació d'empreses com a metodologia d'aprenentatge. Per aconseguir-ho, el centre adopta la forma i la distribució d'una oficina administrativa on es reprodueixen els circuits, les relacions i el moviment de documents administratius habituals d'una empresa real.
El 9 de gener s'iniciarà un nou SEFED.
 |  |
