Observatori Social - Pla d'Inclusió i Cohesió Social de Tarragona

Esteu aquí: Inici Pobresa, inclusió i cohesió social Polítiques i legislació

Polítiques i legislació

Llei 12/2007, d'11 d'octubre, de Serveis Socials de Catalunya

Llei que regula i ordena el sistema de Serveis Socials amb la finalitat de garantir-ne l'accés universal per fer efectiva la justícia social i promoure el benestar del conjunt de la població dins de l`àmbit de l'administració de la Generalitat de Catalunya.


Per a més informació:

 

Enllaç

Darrera actualització:  11/07/2018

Més entitats obligades a tenir pla d’igualtat

L’article 2 de la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva d’homes i dones, establia l’obligatorietat de tenir pla d’igualtat per aquelles entitats amb més de 250 treballadors i treballadores. El Real Decret-Llei 6/2019, de mesures urgents per a garantia de la igualtat entre dones i homes en l’àmbit laboral modifica aquest article, baixant l’obligatorietat a aquelles entitats amb 50 o més persones treballadores.

Enllaç

Darrera actualització:  12/03/2019

L’ampliació de la paternitat i altres mesures del Reial Decret Llei 6/2019

El 8 de març va entrar en vigor el Reial Decret Llei que modifica el permís de paternitat. Amplia la seva durada i introdueix una sèrie de novetats. El govern ha aprovat amb aquest Reial Decret Llei l’ampliació progressiva del permís de paternitat que tindrà la seva culminació el 2021, quan arribarà a les 16 setmanes de durada. El primer pas es produirà el proper 1 d’abril de 2019, quan el permís passarà de les cinc setmanes actuals a les vuit setmanes. A més d’aquesta mesura, que és la que més impacte mediàtic ha tingut, s’han introduït també una sèrie de canvis que necessàriament hem de conèixer, alguns dels quals es desenvoluparan en els següents mesos.

Enllaç

Darrera actualització:  19/03/2019

Comparteix

© Ajuntament de Tarragona - Plaça de la Font, 1
43003 Tarragona - Tel. 977 296 100 - ajuntament@tarragona.cat