El programa Treball i Formació (TIF), subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, té com a objectiu millorar l’ocupabilitat de persones en situació d’atur amb especials dificultats d’accés al mercat laboral.

A través d’aquest programa, les persones participants poden:

• Accedir a un contracte laboral temporal.
• Rebre formació professionalitzadora en competències bàsiques i/o transversals.
• Comptar amb un acompanyament personalitzat que reforça i dona coherència a totes les accions del programa.

Aquest conjunt d’actuacions ajuda a desenvolupar habilitats professionals i millora les oportunitats d’inserció laboral.

La Línia Joves del programa TIF s’adreça específicament a joves tutelats i joves en situació d’alta vulnerabilitat per l’Administració de la Generalitat de Catalunya.

L’objectiu general d’aquesta Línia és proporcionar, a les persones joves tutelades i joves en situació d’alta vulnerabilitat, els recursos necessaris -experiència professional, formació i suport tutorial- per facilitar la seva posterior transició al mercat de treball ordinari.

L’edició de 2024 ha atorgat a l’Ajuntament de Tarragona un total de 10 places amb persones joves que compleixin tots els requisits detallats a continuació:

1. Tenir entre 17 i 25 anys.
2. Tenir la condició de persona jove tutelada o extutelada per l’Administració de la Generalitat de Catalunya o que disposin d’un document acreditatiu de ser atesos per Serveis Socials.
3. Estar en situació de demandant d’ocupació no ocupat (DONO) de manera prèvia a la data d’inici de la relació laboral.

CONTRACTACIÓ

Les persones participants del programa Treball i Formació es beneficien de les accions següents:

• Adquisició d’experiència laboral a través d’un contracte de treball amb l’Ajuntament de Tarragona, amb una durada de 12 mesos i jornada completa.
• Desenvolupament de tasques com a auxiliars de consergeria i manteniment en diferents equipaments municipals: Centres Cívics, Escoles Municipals i el Patronat Municipal d’Esports.

Les contractacions van començar el 31 de desembre de 2024 i finalitzaran el 30 de desembre de 2025.

FORMACIÓ PROFESSIONALITZADORA I TRANSVERSAL

Els/les participants han de realitzar, com a part de les obligacions contractuals i dins la jornada laboral, una actuació de formació. L’Ajuntament de Tarragona ha optat per incorporar al projecte dues actuacions de formació transversal:

• ADGD151PO-Habilitats socials de comunicació i resolució de conflictes (70 hores)
• ADGG040PO-Internet, xarxes socials i dispositius digitals (30 hores), amb contingut d’eines digitals i habilitats comunicatives

ACOMPANYAMENT TUTORIAL

Seguiment i suport tutorial a les persones joves participants, durant tot el període de contractació, adreçat a facilitar la integració a les estructures municipals, a prestar suport en el desenvolupament d’itineraris professionalitzadors i a promoure la inserció laboral posterior, un cop finalitzat el programa.

DEPARTAMENTS RELACIONATS

SMO: gestió del programa i de la subvenció (selecció, acompanyament, formació professionalitzadora i  coordinació)

RRHH: selecció i contractació

Centres Cívics: acollida i experiència laboral, desenvolupament de funcions d’auxiliar de conserge a diferents Centres Cívics (St. Salvador, St. Pere i St. Pau, Bonavista i Torreforta)

Patronat Municipal d’Esports: acollida i experiència laboral, desenvolupament de funcions d’auxiliar de conserge a Patronat Municipal d’Esports

IMET: acollida i experiència laboral, desenvolupament de funcions d’auxiliar de conserge a les escoles municipals

Contractes subvencionats pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya i efectuat d’acord amb les condicions establertes al programa Treball i Formació regulat per la Resolució EMT/2904/2024, de 31 de juliol, i l’Ordre EMT/89/2024, de 24 d’abril per la qual s’aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions per al Programa Treball i Formació. I finançat amb càrrec als fons rebuts del FSE Plus de Catalunya 2021-2027.