La portaveu del Grup Municipal de VOX a l’Ajuntament de Tarragona, Judith Gómez, ha anunciat el vot en contra del seu grup a la moció presentada per impulsar la implantació de la jornada ordinària de 35 hores setmanals per al personal municipal, els seus organismes autònoms i empreses municipals.

Gómez ha advertit que “qualsevol mesura que afecti l’organització del treball a l’administració pública s’ha d’abordar amb rigor, responsabilitat i pensant sempre en l’interès general”. En aquest sentit, ha assenyalat que la proposta “no té una anàlisi econòmica seriosa” i que reduir la jornada sense reduir salaris “implica necessàriament un augment de la despesa, ja sigui mitjançant noves contractacions, hores extraordinàries o una pèrdua de qualitat en els serveis municipals”.

La portaveu de VOX ha defensat que la prioritat de l’Ajuntament ha de ser “garantir un servei eficaç, accessible i de qualitat per als tarragonins”, i ha alertat que una reducció generalitzada de la jornada, sense planificació prèvia, pot afectar l’atenció ciutadana, els temps de resposta i la disponibilitat dels serveis. En aquest punt, Gómez ha advertit que “no es pot parlar de millorar el servei públic mentre es plantegen mesures que, sense planificació ni memòria econòmica, poden acabar afectant precisament serveis essencials com la seguretat ciutadana”.

Així mateix, Gómez ha criticat que la moció plantegi una aplicació uniforme per a tot el personal municipal “sense tenir en compte la diversitat de funcions i responsabilitats existents”. “No és el mateix un servei administratiu que un servei operatiu o essencial. Generalitzar sense estudiar cada àrea és una mostra de manca de rigor”, ha afirmat.

Des de VOX també han qüestionat que aquesta mesura s’impulsi sense un redisseny previ dels processos de treball. Segons Gómez, “millorar les condicions laborals pot ser positiu quan és possible i sostenible, però ha d’anar acompanyat d’una millora real en l’organització, la productivitat i l’eficiència”.

Finalment, la portaveu ha recordat que molts treballadors del sector privat, autònoms i petites empreses afronten jornades iguals o superiors en un context econòmic exigent. “L’administració ha de ser exemplar, però també justa i coherent amb la realitat social i econòmica del país. No es poden ampliar diferències sense una justificació sòlida basada en resultats”, ha conclòs.